Erster Schritt der Stellensuche ist das Profiling.

Arbeitssuchenden, die ihre beruflichen und persönlichen Stärken und Schwächen gut kennen, fällt es leichter, sich in schriftlicher Form selbst zu beschreiben. Sie sind auch für Fragen im Vorstellungsgespräch besser vorbereitet und antworten sicherer, deswegen lohnt es sich, schriftlich ein Stärken-/Schwächenprofil zu erarbeiten.

Zweiter Schritt der Stellensuche ist das Erstellen von Bewerbungsunterlagen.

Bewerberbungsmappen enthalten den vollständigen, lückenlosen Lebenslauf und die wichtigsten beruflichen Zeugnisse. Bei der Stellensuche in deutschen Unternehmen ist immer noch ein Lichtbild (Bewerbungsfoto) üblich. Dieses kann traditionell auf der Seite “Lebenslauf” aufgeklebt werden oder auf einem separaten Deckblatt sein. Sortierung in der Mappe ist: Ganz oben liegt das Deckblatt, dann der Lebenslauf, dann folgen zeitlich absteigend sortiert die beruflichen Zeugnisse.
Das Anschreiben wird auf diese Mappe lose aufgelegt, bevor alles zusammen in ein Kuvert zum Briefversand eingetütet wird. Für eine elektronische Bewerbung müssen jetzt noch alle Dateien sowie die eingescannten Zeugnisse als ein PDF-Dokument zusammengeführt werden, um optimal für die Stellensuche vorbereitet zu sein.

Dritter Schritt der Stellensuche ist die Adressrecherche und der Bewerbungsversand.

In den meisten Tageszeitungen werden am Samstag die Stellenanzeigen geschalten sowie an einem Tag in der Wochenmitte. Weitere Möglichkeit von freien Arbeitsstellen zu erfahren ist eine Nachfrage bei der Agentur für Arbeit und freien Arbeitsvermittlern.
Die einfachste Art eine freie Arbeitsstelle zu finden ist die Suche in Stellenbörsen im Internet. Oftmals wird hier eine direkte Kontaktaufnahme online angeboten, die dem Bewerber Zeit und Porto spart.  Solche Diensten werden auf vielen Jobportalen geboten aber auch in Jobforen wie z.B. http://www.stellenangebote-forum.de .

Ist eine freie Arbeitsstelle gefunden, lohnt es sich schnell zu reagieren und die Bewerbungsmappe tagesaktuell zu versenden. Mit Glück lässt die Einladung zum Gespräch nicht lange auf sich warten und bei guter Vorbereitung führt dieses zum ersehnten neuen Arbeitsvertrag.